株式会社NAZUNA  代表取締役社長 渡邊 龍一 様

会社紹介

当社は、ホテル・旅館を運営、企画・開発をしています。宿泊施設は、ぞれぞれにテーマが設けてあり個性的です。また一部の施設では、一から建物を建てるのではなく、文化遺産を残すことを理由に、古くから残る伝統的な建築物を再活用しています。個性あふれる唯一無二のユニークなお宿で、モダンと伝統が交差する快適な空間を提供し、新しい体験や感動を提供することにより日本の経済に貢献したいと考えています。

福利厚生賃貸導入の背景

サービス業において、人は最も重要な資産であり競争力の源泉であると考えています。そのため従業員の方々には常に満足感を持って働いて頂きたいと考えています。

そのような背景で、福利厚生に注力していきたいと考えていたのですが、最も人気の住宅分野の福利厚生に関してはコストがかかってしまい、導入になかなか踏み切れていませんでした。

導入の決め手

そこに、シャトクさんから福利厚生賃貸をご提案頂き、「これだ」と思いました。コストをかけることなく、住宅分野で月1万円程度の手取りアップを実現できるのはとても魅力的でした。

福利厚生賃貸の一番のメリットは離職率や離職コストの低下と考えています。長期的に働いて頂ける人ほどメリットが大きい制度なので、離職者の低減に寄与すると考えています。

実際に導入した感想

導入してみて思ったことは、シャトクがほとんどの業務を代行して頂いたり、システムを提供頂けるので手間がかからないので助かっています。

今後も福利厚生に関する取り組みを積極的に推進することで離職者の低減、そしてさらなる事業の成長を実現していきたいと考えています。